起業したい、と思っている人に一冊だけ本を薦めるとしたら、僕は迷わずこの本を薦める。それは、37シグナルズ(37signals)という会社の『小さなチーム、大きな仕事』(原題:Rework)という本だ。
小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則
- 作者: ジェイソン・フリード,デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン,黒沢 健二,松永 肇一,美谷 広海,祐佳 ヤング
- 出版社/メーカー: 早川書房
- 発売日: 2012/01/11
- メディア: 単行本
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37シグナルズという会社は、プログラマだったら誰もが知っているRuby on Railsを開発した会社だ。他にも、Basecamp、Backpack、Writeboardなどの企業向けのコラボウェアを作っている。
これらのプロダクトは、それこそ世界中にユーザーがおり、Basecampだけで300万人以上が使っているという。利益は数百万ドルの域に達しているそうだ。何よりすごいことは、これだけのユーザー数、利益を得ていながら、37シグナルズの従業員は全部で16人しかいないということだ。
そんな37シグナルズの経営哲学がこの本には載っている。そして、これらは従来語られてきた経営の方法とは違う。いくつか、引用してみよう。
- 「失敗から学ぶこと」は過剰評価されている
- 仕事依存症(ワーカホリック)はバカげている
- 会議は有害
- 睡眠をとろう
- 基本的に「ノー」と言おう
- 無用な人は雇わない
- 会社を「知人のいないパーティー」にしない
- 文句は放っておく
ちなみに、この本は英語版(原書)もおすすめだ。実に平易な英語で書かれているので、英語の勉強としてもいい。僕は両方持っているし、両方何度も読んでいる。1つのチャプターも短いので、寝っ転がって読みたいところだけ読むという読み方もできる。
- 作者: Jason Fried,David Heinemeier Hansson
- 出版社/メーカー: Crown Business
- 発売日: 2010/03/09
- メディア: ハードカバー
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挿絵もなかなか味があっていい(日本では最近まで新書版が出ていて、おそろしいことに挿絵が省略されていたのだけど、この度完全版が出て挿絵が全部載るようになった。いいことだ)。とりあえず一冊持っていても損はないと思う。
起業したい人に特におすすめしたい一冊だが、別に起業する予定のない人にもおすすすめだ。仕事観や働き方について、色々とヒントを得ることができるだろう。